月休两天工作10小时以上算加班吗

月休两天工作10小时以上可能算加班。依据《劳动法》,一般工作时间每日不超8小时,超出的可能视为加班,需支付加班费。长期过度加班会影响员工健康,损害其合法权益。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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算加班。处理方式:1. 与公司协商,要求支付加班费或调整工作时间;2. 若协商无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交加班证据,要求合法补偿。
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