没签劳动合同,遇到老板不付工资的情况怎么办

您有权要求支付工资。依据《劳动法》等规定,未签劳动合同不影响劳动关系存在,老板应支付工资。不及时处理可能导致权益受损,难以追回工资。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可先尝试与老板协商,无果后到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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老板不付工资可维权。操作如下:1.收集工作证据,如聊天记录、工时记录等;2.向劳动监察部门投诉,提交证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交详细材料;4.对仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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