BOSS直聘举报有用吗?招聘信息会关闭吗

BOSS直聘举报有用，违规行为会受查处。依据《劳动法》规定，劳动行政部门应及时核实举报并处理，违规招聘信息可能会被关闭，不及时处理可能导致更多求职者受损。
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举报有用。操作：1. 收集证据，如招聘记录、工资凭证等；2. 向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3. 等待核实处理，期间保持联系以便补充证据。若举报属实，招聘信息可能会被关闭。
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举报BOSS直聘违规行为，常见处理方式为向劳动行政部门举报。选择此方式时，应确保举报内容真实且提供充足证据，以便劳动行政部门快速核实处理。