旷工一天罚三天工资是否合法
新昌县取保候审律师
2025-05-18
旷工一天罚三天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能罚款性惩罚，只能扣除旷工当日工资。若违规罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益和企业形象。
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