连续上7天班合法吗

连续上7天班不合法。依据《劳动法》,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,长期无休违反此规定,可能影响员工健康,甚至导致过劳等问题。
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连续上7天班不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求合理安排工作时间;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动监察大队投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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连续上7天班违法,常见处理方式是协商或投诉。应与用人单位协商调整工作时间,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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