公司不退还用工和社保，自离后该如何处理？

公司不退社保违法，可申请退保并要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应在解除合同时办理社保转移，否则造成损失可要求赔偿。不及时处理可能影响新单位社保登记及个人权益。
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处理方式有协商、投诉两种。可先与公司协商，要求退还社保并办理转移；协商无果则向社保局或劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司不退社保应这样处理：先协商。与公司人力资源部门沟通，要求退还社保并办理相关手续。再投诉。若协商无果，向社保局提交退保申请，或向劳动监察部门投诉公司违法行为，要求处理并赔偿损失。