产假期间公司发剩余60天工资合法吗
新昌县取保候审律师
2025-04-28
产假期间公司仅发剩余60天工资不合法。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资应正常发放，不得降低。若公司违反，可能影响女职工权益，造成经济损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资应正常发。操作如下：首先与公司人事沟通，要求按法规发放；若被拒，收集证据如工资条、合同等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
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