公司裁员，离职前我该如何提出赔偿要求？
新昌县取保候审律师
2025-04-25
您可以依法提出赔偿要求。根据《劳动合同法》，裁员时员工有权获得相应补偿，具体按工作年限计算。若不及时处理，可能错失合法权益，影响经济收益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司HR或负责人协商赔偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括与用人单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。
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