工作18年公司解雇员工赔偿标准

公司解雇员工需按工作年限赔偿,每满一年赔一月工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定,不满一年按情况计算,不赔偿将违法并影响公司声誉。
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处理解雇赔偿,常见方式有协商和仲裁。优先协商,达不成一致时再通过劳动仲裁解决,以确保双方权益得到合理保障。
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解雇赔偿按年限算。操作:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定赔偿月数;3. 计算月平均工资;4. 协商赔偿金额;5. 如协商不成,申请劳动仲裁。
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