晚退休要求单位补发工资合法吗

晚退休要求单位补发工资是合法的。根据《劳动法》等相关法律,单位应按国家规定及时足额支付工资。若单位未按时补发,将损害职工权益,可能面临法律责任。
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晚退休补发工资的常见处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与单位协商,协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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晚退休应补发工资。具体操作:1. 与单位沟通,明确补发金额和时限;2. 若单位拒绝,收集证据如工资单、退休证明等;3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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