我已在寺院工作十二年却未交社保，寺院现在能给补交吗？

寺院应为你补缴社保，但需符合法律条件和程序。分析：根据《社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。你在寺院工作十二年却未交社保，寺院作为用人单位，若符合补缴条件，应为你补缴社保。但需注意，补缴社保可能涉及到缴费年限、补缴基数、滞纳金等问题，需与寺院协商并遵循当地社保部门的具体规定。提醒：若寺院拒绝为你补缴社保，或补缴过程中遇到严重阻碍，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与寺院协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与寺院协商，明确双方权益和责任；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与寺院协商：明确补缴社保的意愿和诉求，了解寺院的态度和意见，双方协商确定补缴方案，包括补缴年限、基数、滞纳金等。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，向当地劳动监察部门提交投诉申请，由监察部门介入调查并出具处理意见。3.提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应密切关注法律程序和时效要求，确保合法合规地处理问题。